Yelitza Chirinos, Administradora del Fondo Mutual.
Ana Romero, secretaria, "Ahora hasta nos podemos reir".Experimenta el Fondo Mutual de la UNEFM.
Yenny Colón Chirino/Estudiante UNICA.
Fotos/Ulises León.
Desde el posicionamiento de su nueva junta directiva, encabezada por Teodoro Chirinos, se vienen experimentando nuevas políticas de trabajo de puertas abiertas a la comunidad universitaria, esto con el fin de darle un nuevo rumbo al Fondo Mutual que sea el más pertinente para cubrir las necesidades del personal de la UNEFM. Así lo informó su Presidente, Teodoro Chirinos, quien recalcó que para el 24 de abril del año en curso, cuando asume esta presidencia, el fondo mutual poseía una deuda millonaria con varias clínicas de la ciudad, lo cual hacia que dichas clínicas eliminaran el servicio a personas referidas por esta dependencia. Enfatizó además, que es ahora cuando se han abierto las puertas y se ha escuchado a los trabajadores del fondo y a la comunidad universitaria en pleno, a fin de que se logre el posicionamiento y la credibilidad del fondo ante todo el estado falconiano.
Sin embargo acotó, que esto es un trabajo arduo y de mediano a largo plazo, pues se vienen arrastrando problemas de otras directivas que complican la situación. Asimismo, informó Yelitza Chirinos, administradora de este centro de salud, que han venido en conversaciones con las directivas de aquellas clínicas a las que se les adeudan altas sumas de dinero, y con algunas han llegado a convenimientos de pago, lo cual mejora la visión del fondo ante la comunidad y garantiza la pronta reanudación de créditos por parte de las clínicas a los afiliados. Por su parte, Ana Romero, secretaria asegura que el cambio ha comenzado a sentirse través del mejor ambiente que se vive en el recinto, el derecho que tienen todos a participar, a emitir sus opiniones y proponer soluciones; “ahora hasta nos podemos reír”. Todo esto, conlleva a la realización de un trabajo más óptimo y con mayor entrega, compromiso y responsabilidad, en la búsqueda siempre de un mañana mejor, el cual será posible con la lucha y la unión de todos los trabajadores de la UNEFM. Finalmente, es necesario comprender que todo cambio requiere de tiempo y es precisamente lo que hace falta para lograr todos los objetivos que se plantea el Fondo Mutual para un futuro no muy lejano.
Sin embargo acotó, que esto es un trabajo arduo y de mediano a largo plazo, pues se vienen arrastrando problemas de otras directivas que complican la situación. Asimismo, informó Yelitza Chirinos, administradora de este centro de salud, que han venido en conversaciones con las directivas de aquellas clínicas a las que se les adeudan altas sumas de dinero, y con algunas han llegado a convenimientos de pago, lo cual mejora la visión del fondo ante la comunidad y garantiza la pronta reanudación de créditos por parte de las clínicas a los afiliados. Por su parte, Ana Romero, secretaria asegura que el cambio ha comenzado a sentirse través del mejor ambiente que se vive en el recinto, el derecho que tienen todos a participar, a emitir sus opiniones y proponer soluciones; “ahora hasta nos podemos reír”. Todo esto, conlleva a la realización de un trabajo más óptimo y con mayor entrega, compromiso y responsabilidad, en la búsqueda siempre de un mañana mejor, el cual será posible con la lucha y la unión de todos los trabajadores de la UNEFM. Finalmente, es necesario comprender que todo cambio requiere de tiempo y es precisamente lo que hace falta para lograr todos los objetivos que se plantea el Fondo Mutual para un futuro no muy lejano.
No hay comentarios:
Publicar un comentario